A metodologia é customizada (personalizada)
e focada na prática!
Pode ser baseada por exemplo em Mentoria, Coaching, Dinâmicas, Assessments, Ferramentas. Você terá à sua disposição a experiência de Moacyr Castellani que, além de 10 anos de experiência corporativa como Administrador de Empresas, possui também 10 anos de experiência como Psicólogo Clínico, atendendo adultos, grupos e famílias, presencialmente e online (distância).
- Profissionais Liberais, como a Vanessa Jacob – Advogada (veja aqui seu depoimento). Moacyr já atendeu por exemplo:
- Empreendedores, como a Denise Eler - Precursora do Design Thinking e do Sensemaking no Brasil (veja aqui seu depoimento);
- Profissionais do Setor Público, como o Gério Soares - Defensor Público Geral do Estado (veja aqui seu depoimento);
- Atletas, como a Karol Meyer - Atleta 8 Vezes Recordista Mundial Mergulho Livre e Palestrante e o Alexandre Massura – Finalista Olímpico (veja aqui seus depoimentos);
- Profissionais Liberais, como a Vanessa Jacob – Advogada.
Deseja mais informações? Preencha o formulário abaixo:
FOCO DO TRABALHO
Compreender melhor suas dificuldades e/ou deficiências.
Aproveitar melhor suas competências e pontos fortes.
Otimizar a capacidade de resolver problemas e conflito.
Maximizar suas competências e projetos pessoais e profissionais.
Torná-lo a melhor pessoa e o melhor profissional que pode ser.
COMO FUNCIONA
Você terá à sua disposição a experiência de Moacyr Castellani, que já atendeu mais de 980 pessoas nos últimos 16 anos, agregada a uma série de ferramentas.
O processo é customizado (personalizado) e pode incluir, se necessário, a realização de uma "tomografia" da sua personalidade através da aplicação de alguns instrumentos (questionários). Você receberá os resultados dos instrumentos que incluirão detalhes sobre suas competências e habilidades fundamentais (pontos fortes e pontos fracos), características pessoais marcantes, perfil de valor predominante, características mais destacadas do estilo de atuação em situações favoráveis e desfavoráveis, dilemas vividos, necessidades atuais e áreas potenciais de desenvolvimento. Todas estas informações serão validadas e alinhadas ponto a ponto com você.
O processo é customizado (personalizado) e pode incluir, se necessário, a realização de uma "tomografia" da sua personalidade através da aplicação de alguns instrumentos (questionários). Você receberá os resultados dos instrumentos que incluirão detalhes sobre suas competências e habilidades fundamentais (pontos fortes e pontos fracos), características pessoais marcantes, perfil de valor predominante, características mais destacadas do estilo de atuação em situações favoráveis e desfavoráveis, dilemas vividos, necessidades atuais e áreas potenciais de desenvolvimento. Todas estas informações serão validadas e alinhadas ponto a ponto com você.
METODOLOGIA
Customizado (personalizado) - os objetivos do trabalho são definidos à partir do seu contexto, expectativas e prioridades;
Focado na prática - as transformações e resultados costumam ocorrer durante o próprio processo;
Fundamentado para produzir ganhos adicionais – conteúdos, práticas, ferramentas, modelos aplicados e resultados alcançados costumam se tornar base valiosa para questões, desafios e ações futuras do cliente.
Focado na prática - as transformações e resultados costumam ocorrer durante o próprio processo;
Fundamentado para produzir ganhos adicionais – conteúdos, práticas, ferramentas, modelos aplicados e resultados alcançados costumam se tornar base valiosa para questões, desafios e ações futuras do cliente.