Você sabe o que é mentoria de carreira e os resultados obtidos a partir da sua aplicação? Leia nosso post e conheça detalhes a respeito!

Você sabia que uma mentoria de carreira pode impulsionar a sua vida profissional?

Não há como negar que a experiência e o dia a dia nos ensinam muito, principalmente em função dos erros cometidos.

Quando esses deslizes são identificados, avaliados e compreendidos, a tendência é que saibamos lidar com a situação e evitar novos prejuízos.

Porém, existe uma maneira muito interessante de não precisar passar pelo problema, ou melhor, conhecê-lo sem precisar vivenciá-lo. Assim como também é possível encontrar com facilidade os melhores caminhos para o atingimento dos objetivos.

Trata-se da mentoria de carreira, uma tendência mundial que ganha cada vez mais espaço e colabora para que o sucesso profissional aconteça de uma maneira mais tranquila e com grandes resultados. Leia nosso post e saiba mais a respeito desse interessante assunto!

Tipos de mentoria

A mentoria de carreira é uma prática que colabora efetivamente no desenvolvimento profissional de pessoas que contam com mentores experientes que já vivenciaram muitas situações no concorrido mercado de trabalho e alcançaram seus objetivos.

Isso significa contar com alguém que possa:

• apontar os melhores caminhos para o desenvolvimento profissional,
• identificar ações para melhora de desempenho,
• oferecer um sistema de apoio.

Não são raras as vezes em que o profissional sente-se frustrado ou não sabe que caminho tomar para alcançar os seus objetivos, quando algumas questões se apresentam, tais como:

• Estou no caminho certo?
• Devo procurar outra oportunidade?
• O que devo fazer para alcançar melhores resultados?
• Qual a melhor forma de garantir meu futuro profissional?

Contar com um mentor facilita as respostas para esses questionamentos.

Basicamente existem quatro tipos de mentoria de carreira, são elas:

• formal ou informal,
• estruturada ou espontânea,
• presencial ou à distância,
• individual ou em grupo.

Quais as funções de um mentor?

O mentor precisa ser um profissional que tenha vivido muitas experiências e possua capacidade de dividir os seus conhecimentos com o mentorado.

Resumidamente, o mentor desenvolve as seguintes atividades:

• avaliação do perfil pessoal e trajetória profissional do mentorado,
• planejamento dos próximos movimentos a serem realizados na carreira,
• avaliação das oportunidades,
• desenvolvimento de habilidades, competências e atitudes,
• elaboração e revisão de currículo,
• preparação para entrevistas, reuniões e provas,
• orientações para busca por novas oportunidades,
• acompanhamento personalizado de cada atividade citada.

O mentor irá ajudá-lo a compreender melhor o seu momento profissional e colabora efetivamente na avaliação dos melhores caminhos a serem percorridos, dentro da empresa em que você trabalha ou em alguma nova oportunidade de mercado.

Quando buscar mentoria de carreira?

A busca por uma mentoria de carreira deve acontecer quando você se sente “deslocado” ou deseja conquistar novos espaços em sua vida profissional.

O mercado de trabalho oferece excelentes oportunidades e busca constantemente por profissionais capacitados e dispostos a alcançar grandes resultados.

Para isso, é necessário estar preparado e conhecer os melhores caminhos para a conquista do seu espaço.

Contar com a mentoria de carreira facilita os processos e apresenta caminhos já percorridos e vencidos por profissionais que já vivenciaram essas experiências, portanto, as possibilidades aumentam na proporção da dedicação do mentorado em fazer a coisa certa.

Caso você esteja vivendo esse momento e esteja buscando por alternativas para sua vida profissional, contate a Metacoaching e saiba como podemos ajudá-lo a atingir os seus objetivos e garantir um futuro promissor!