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Coaching Executivo

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Você já teve aquela sensação que poderia se conhecer melhor? Possui dificuldade em identificar com clareza seus pontos fortes e aproveitá-los de forma mais objetiva? Sente que ainda é um desafio compreender e cuidar dos seus pontos cegos? Deseja fortalecer suas competências como gestor? Deseja ser mais efetivo na realização dos seus sonhos? Precisa obter melhores resultados?

Para lidar com estas e várias outras questões é que o administrador de empresas e psicólogo Moacyr Castellani desenvolveu o processo Metacoaching de Coaching Executivo.

É um processo customizado (personalizado) que pode incluir, se necessário, a realização de uma "tomografia" da sua personalidade através da aplicação de alguns instrumentos (questionários). Você receberá os resultados dos instrumentos que incluirão detalhes sobre suas competências e habilidades fundamentais (pontos fortes e pontos fracos), características pessoais marcantes, perfil de valor predominante, características mais destacadas do estilo de atuação em situações favoráveis e desfavoráveis, estilo de atuação em situações de tensão, dilemas vividos, necessidades atuais e áreas potenciais de desenvolvimento. Todas estas informações serão validadas e alinhadas ponto a ponto com você.

Em paralelo, você terá à sua disposição a experiência de Moacyr Castellani agregada a uma série de ferramentas.

O processo Metacoaching® é:

  • Customizado (personalizado) - os objetivos do trabalho são definidos à partir do seu contexto, expectativas e prioridades;
  • Focado na prática - as transformações e resultados costumam ocorrer durante o próprio processo;
  • Fundamentado para produzir ganhos adicionais – conteúdos, práticas, ferramentas, modelos aplicados e resultados alcançados costumam se tornar base valiosa para questões, desafios e ações futuras do cliente.

Na maior parte das vezes, o foco do trabalho se resume em ajudar o cliente a:

  • Compreender melhor suas dificuldades e/ou deficiências
  • Aproveitar melhor suas competências e pontos fortes
  • Otimizar a capacidade de resolver problemas e conflitos
  • Maximizar suas competências como gestor
  • Torná-lo a melhor pessoa e o melhor profissional que pode ser

Dois formatos de trabalho bastante efetivos são o Coaching 18 horas e o Coaching 28 horas. Trabalhamos também com o formato customizado, onde personalizamos as ferramentas, o número e a freqüência das sessões conforme a necessidade.

Agende aqui seu processo de Coaching Executivo